O Brasil é um dos países com mais acidentes de trabalho, atrás apenas da Índia e da Indonésia. Apesar disso, o que não falta no país são determinações a respeito da segurança do trabalho e de como garantir o bem-estar e a saúde do trabalhador. Aqui vão 5 itens que você precisa saber:
- A segurança do trabalho é uma ciência: Não se trata apenas de um grupo de profissões voltadas ao cuidado do trabalhador, mas de uma ciência que estuda a ocorrência de acidentes do trabalho de forma a preveni-los e proteger a saúde do trabalhador, garantindo seu bem-estar.
- Atuar com segurança no trabalho requer uma equipe multidisciplinar: Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), regulamentados pela legislação trabalhista, são compostos por médico especializado em medicina do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem. Uma equipe multidisciplinar capacitada para abordar qualquer questão relacionada à segurança do trabalho.
- A segurança do trabalho é regulamentada por leis: A legislação trabalhista brasileira, com suas 36 normas regulamentadoras, as famosas NR’s, diversas portarias, decretos e leis complementares, determina exatamente como a segurança do trabalho deve ser posta em prática em cada tipo de empresa. Assim, nesses mesmos textos estão descritas também as penalidades e multas que as empresas sofrerão ao não cumprir tais exigências.
- A prevenção de acidente do trabalho inclui doenças ocupacionais: Para a legislação trabalhista, o termo acidente do trabalho inclui não apenas os acidentes propriamente ditos, como quedas e outros traumas acidentais, mas também as doenças ocupacionais que surgem após anos de trabalho: pneumoconioses, lesão por esforço repetitivo, asma, lombalgia etc.
- O investimento em segurança do trabalho é importante: Em princípio, o investimento em segurança e saúde no trabalho podem parecer supérfluos para a empresa. No entanto, é importante que a companhia compreenda que, com uma boa gestão em segurança do trabalho, além de seguir a legislação e evitar multas e outras penalidades, garante-se que sua mão de obra estará saudável para produzir de forma eficiente, reduzindo as faltas por problemas de saúde, os afastamentos por licenças médicas, o pagamento de indenizações, o número de acidentes e até mesmo o valor dos impostos a serem pagos.
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